N° 1 Referente giuridico - amministrativo _ DGGAMMJ01I

Stato: Selezione chiusa con graduatoria
Figura professionale ricercata

L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di
1 Referente giuridico - amministrativo da impiegare presso la sede di Roma.

Requisiti di Ammissione:
 
Titolo di studio 
Laurea Magistrale in Giurisprudenza (LM01) o Laurea Magistrale in Economia e Commercio (LM56)



Esperienza maturata
Almeno 3 anni di esperienza lavorativa nel settore giuridico-amministrativo presso strutture pubbliche o private



Competenze tecnico-specialistiche della posizione
Normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello Stato.

Normativa concernente la razionalizzazione degli spazi in uso alle Amministrazioni Statali e il contenimento della spesa pubblica (L.191/2009 art.2, commi 222 e ss.; D.L.95/2012. art.3);
Normativa in materia di locazione, anche con riguardo agli aspetti inerenti la gestione e manutenzione degli immobili locati;
Disposizioni di carattere generale inerenti i Fondi Immobiliari Pubblici (con particolare riguardo alla disciplina di cui al D.L.351/2001 conv. in L.410/2001);
Analisi ed elaborazione dati;
Nozioni di diritto civile e di diritto processuale civile;
Diritto amministrativo, con specifico riferimento ai procedimenti amministrativi (L. 241/90).


Competenze 
organizzative, relazionali e personali
Analisi E Soluzione Dei Problemi  
Orientamento Al Cambiamento  
Affidabilità Realizzativa 
Pianificazione E Organizzazione 
Gestione Della Relazione 
Comunicazione Efficace 
Resilienza E Gestione Delle Emozioni 
Autosviluppo E Motivazione


Principali aree di attività previste per la posizione
Attività di carattere amministrativo-contrattuale in relazione agli immobili conferiti ai Fondi immobiliari Pubblici (gestione dei canoni locativi, assegnazione/rilascio di spazi, sublocazione, gestione spazi comuni e oneri condominiali,….);

Elaborazione di atti/documenti amministrativi attinenti a immobili conferiti ai Fondi immobiliari Pubblici;
Supporto alla redazione delle relazioni difensive mediante analisi delle situazioni di contenzioso, anche in via stragiudiziale, in relazione alle tematiche trattate;
Trattazione di clausole contrattuali inerenti la manutenzione, messa a norma e razionalizzazione degli spazi nei beni gestiti;
Realizzazione di studi per aggiornamento sulla legislazione vigente negli ambiti di interesse per la funzione;
Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati relativi al patrimonio immobiliare gestito (stato amministrativo, occupazionale e contabile);
Analisi di dati amministrativi/contabili anche a fini reportistici.


Titolo di preferenza
Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99.


Competenze informatiche
Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riguardo ad Excel.


Abilitazioni
È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B)



Contratto previsto:     Tempo indeterminato


Cosa offriamo

Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale


Inquadramento
IV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.


Sede:   Roma

 
Per candidarsi
La  candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento
DGGAMMJ01I, entro le ore 23:59 del giorno 03/02/2025 autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
 
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).

I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 24 mesi in caso di  inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.

Non saranno, inoltre, considerate le candidature di risorse che hanno rifiutato la proposta di assunzione esito di precedenti selezioni, nell’arco dei precedenti 24 mesi per i medesimi profili.

Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.

Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 60 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.

I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.

L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.